是啊，老板这要多少库房，和运送队伍啊。后勤的张大力说道。

下面你一言，我一语。展开了议论。

轻轻的敲了下桌子，同志们，我来说俩句，第一，在人员上利用几个门店装修的这段时间，开始招人，优先考虑上次遗憾没有录取的有用人才，这就是我让你们做好人才储备库的好处。还是老规矩，各部门领导要负责起来，以老带新，谁带出来的徒弟不合格，业务不熟练，师傅徒弟都将按公司规定作出处罚，新人表现好的师傅优先做为晋级条件。二：就是年后乐家要开个新店，叫乐家电器，是一个专门打造精品电子家电的商场。初级面积不易过大约2000平上下，然后逐步扩展。在座的各位元老以后可能就没有信息啦。哈哈

下面的人也是哈哈大笑。能跟着大小老板干，这生活也有奔头啊。是啊，今天过年我回去拿了500块钱。别提多神气了。把我那抠门的老婆乐坏了。以后都是我当家做主了。

真没出息，还大力呢，就这大体格子，感情是怕老婆啊。哈哈

今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。在各位员工的努力下，超市的的业绩取得了骄人的成绩。经过一段时间的努力已经在本市的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。我想真诚的对各位员工说声谢谢，”谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。

乐家是不会满足于现状的，在新的一年里将会有大动作。这就需要大家的全力配合。

具体规划如下：

在春节前就经过市委领导研究，其他区长配合，正月初五后就陆续在奉天市其他四个区新开四家乐家超市。

哇，底下人声鼎沸。看来这个消息果然对大家是个震撼。这要需要多少员工啊，商务部匡美娜说道。

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还说呢，采购部的小黄由于人也精明口才好，过去就是由于家里条件差了点，这都二十 七八了也没个对象。今年这头年就相了5，6个了。听说出了正月（北方民俗正月不相亲）还有好几个姑娘等着咱黄经理去呢。商场柳主任爆个小料。

是啊，要是没有乐家那有我的今天啊，老板放心，我一定好好表现。小黄说道。

哈哈，这小子鬼啊，开个会都见缝插针表决心。不行我张大力也要表决心。。。

要的就是这效果，大家能一起开玩笑，一起畅所欲谈，这才证明员工们是真的把单位当成了自己的家，我也很感动。

然后就是要打响品牌效应，以后你们出门都代表这乐家。一定要注意个人素质

第十四章 抓革命促生产 (第1/3页)

美好的时光总是很快的过去，明天初五就是乐家超市年后开业的第一天。

几天是初四，几个领导要提前开个碰头会。

当然还是由我开始给大家做战前动员，对于超市的老员工来说已经见怪不怪了。。。谁让我是大家口中的那个别人家的孩子。

各位员工各位前辈:

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