“不要因为同是银行就觉得有些问题存在是情有可原。”这是周颖芳给她的第一条也是唯一一条忠告，“流程是流程，规矩就是规矩，我们如果给他们找了借口，那么任何未来遇到的风险我们都是帮凶。”

周颖芳将部分检查好的材料交给陈竹，语重心长道：“我也是这么过来的。”

陈竹屈膝弯腰，她怀里抱着一堆文件夹，表情有些惊讶：“周师傅也是借调来的？”

“我借调过来两年了。”周颖芳眨了眨眼，笑起来，“原宇宙第一大行。”

她指了指周围一圈埋头检查的人：“这边借调来的你是第二个，我来第一天，唐处也是这么和我讲的。”

——严格起来她连司机都不放过“不要老是急刹车，我看文件看的头晕。”

众人：“……”

陈竹几乎是抓紧一切非检查交流的时间在那翻阅资料，虽说银监要比银行高一级别，但是很多基础内容，两方都会涉及，通俗点的说法就是大家来找茬，银行对应政策出的合同，项目等等，银监则是负责检查把关，具体工作就是来看银行在项目和合同中是否存在违规，进行惩罚和督导。

唐思佳并没有把任何多余的精力放在她身上，这种感觉就像一天溜七八只大型犬的主人，突然某一天多了只吉娃娃，小的都能被忽略的存在。陈竹第一天也没能力直接上手检查，她跟在周颖芳或者秦观身边，看他们与银行如何交涉。

两人的风格当然也是大相径庭，周颖芳是个直脾气，做事永远讲究快准狠，一个下午陈竹基本就是看着她翻几页报表，然后一个电话给银行下级部门，全部喷一遍，扔回去重做。

陈竹抬起头，唐思佳虽然是领导，但也和他们在一张会议桌上检查，秦观是负责统计的，陈竹要的材料也几乎都是去他那边拿，虽说外表看着人畜无害，温文尔雅，但见过他批文回复

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第一百六十一章 (第1/3页)

在职场摸滚打爬快10年，领导也做了有6年，几乎什么妖魔鬼怪乱七八糟的事情都遇到过，陈竹自认也算工作能力优秀严谨，否则管不了黄茉莉这种妖怪。

可不曾想，来银监的第一天，她居然直接进入了新人职场的HARD模式。

唐思佳并没有说多难搞，相比之下陈竹自己在最早对待方夏初这类职场新人时反而更加严厉，唐思佳虽然不是那种1V1针对性训话、打击对方自尊的领导，但她是满技能AOE范围的无差别狂暴攻击。

比如“你们中午没吃饱吗？下午检查就这么点东西需要看这么久？”“人家银行说什么就是什么？自己的判断力呢？”“这些合同真的没有问题？是你们胆子太大还是觉得我瞎？”“报表做成这样你们也好意思拿出来给我们看？部门里就没大学生毕业的？计算机考过了吗？”

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